11 mar
Adistec
Cesar
Misión del puesto El Product Sales Manager será responsable del desarrollo de negocios, cierre ventas y soporte a canales para alcanzar las cuotas asignadas en venta ofreciendo programas específicos para proveedores de servicios basados en el modelo de suscripción mensual. La posición es presencial, por favor aplicar si viven en la ciudad de Bogotá. Principales Responsabilidades Alinear el equipo de su respectivo fabricante.
Mantener actualizadas las certificaciones de ventas requeridas por la marca asignada, recibiendo capacitación continua de los productos y de todo aquello que mejore el rol comercial. Establecer comunicación constante con canales y fabricantes, así como también con la gerencia comercial,
marketing y compras correspondientes. Desarrollar los planes de negocio y cumplir con la cuota de los fabricantes asignados.
Realizar actividades, entrenamientos y eventos de generación de demanda, entre otros, con los canales para generar Pipeline / Forecast. Liderar y dar seguimiento a proyectos especiales. Reportar y seguir el Forecast con el Gte Comercial y el Vendor, mediante NetSuite.
Presentar propuestas comerciales, dar seguimiento de oportunidades y participar en el proceso de compra tanto de equipamiento como de licenciamiento (nuevo o de renovación). Coordinar el calendario de cursos con el Departamento de Educación, con el Sales Engineer y junto con el Gerente Comercial en los casos que aplique. Nota: La posición puede realizar otros proyectos o tareas diversas según lo solicitado o asignado.
Educación Universitario/a o Graduado/a en Administración, Comercialización, Relaciones Públicas, Ingeniería en sistemas, telecomunicaciones o afines. Experiencia 2+ años mínimo de experiencia en venta de Servicios de la nube.
1+ años mínimo de experiencia en relacionamiento con Telcos.
Requiere un mínimo de experiencia laboral de 4 a 5 años en mercado de tecnología con canales y fabricantes. Experiencia en manejo de soluciones tecnológicas de DataCenter. Idioma Inglés Intermedio (Preferentemente).
Competencias Actitud de Servicio. Comunicación Efectiva. Orientación a la Excelencia.
Proactividad. Trabajo en equipo. Beneficios Excelente clima laboral.
Pertenecer a una empresa joven e innovadora. Participar de variados proyectos. Formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento profesional.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.