11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo un / a auxiliar de bodega (kardista)
con mínimo 18 meses en el cargo.Formación académica : bachiller.Funciones específicas : - Colaborar en la clasificación, codificación y rotulación de materiales y equipos que ingresan a la bodega.- Coordinar con el jefe de bodega las actividades diarias de gestión de inventarios, incluyendo la recepción, almacenamiento y distribución de productos.- Registrar y llevar el control de materiales y equipos que ingresan y egresan a la bodega.- Elaborar guías de despacho y órdenes de compras.Conocimientos : - Conocimientos en inventarios.Salario : $1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 7 : 00 a.m. a 4 : 50 p.m., sábados de 7 : 00 a.m. a 12 : 30 p.m.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -18 meses en el cargo.-Bachiller.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.