11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Copacabana,
requiere para su equipo de trabajo un / a carpintero / a armador / a con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.Formación académica : bachiller.Funciones específicas : - Interpretar planos.- Instalar herrajes para los diferentes muebles relacionados en carpintería.- Ensamblar muebles.- Verificar medidas.- Revisar acabados.- Mantener limpio su lugar de trabajo.Conocimientos : - Interpretar planos, conocimiento de herrajes de alta gama, experiencia con aglomerado.Salario : $1.823.500 a $2.022.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 6 : 30 a.m. - 4 : 20 p.m. Sábados intermedios de 7 : 00 a.m. - 11 : 30 a.m.Tipo de contrato : obra labor.Lugar de trabajo : Copacabana. Modalidad presencial.
- Requisitos : -Bachiller.-1 año de experiencia en el cargo.-Interpretar planos, conocimiento de herrajes de alta gama, experiencia con aglomerado.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.