11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Rionegro
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Rionegro,
requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de director / a comercial sector inmobiliario.Formación académica : tecnólogo / a o posgrado en administración de empresas, gestión comercial o mercadeo. Funciones específicas : - Dirigir y acompañar al equipo en el proceso comercial, tanto en la venta como en el arriendo de los inmuebles.- Coordinar y diseñar estrategias que fomenten la gestión comercial.- Liderar al equipo comercial.- Generar estrategias de mercadeo que impulsen las ventas.- Supervisar y direccionar las acciones del equipo de ventas.Conocimientos y / o requisitos.- Moto (deseable).- Experiencia en direccionamiento y supervisión de equipos comerciales.- Conocimiento y habilidades en estrategias comerciales y de ventas.Salario : $2.200.000 + auxilio de transporte $200.000 + bonificaciones + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. Sábados de 8 : 00 a.m. - 12 : 00 p.m.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Rionegro.
- Requisitos : -12 meses de experiencia en el cargo.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección :
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.