11 mar
Save the Children International
Isnos
TITULO DEL PUESTO: Coordinador(a) de SMAPs (Salud Mental y Apoyo Psicosocial) EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia. GRADO: 3 – Coordinador (a) Tipo de Contrato: Término Fijo POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullying. PROPOSITO DEL ROL: El/La Coordinador(a) de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y Violencias Basadas en Género (VBG) facilitará y coordinará la rápida ejecución de los programas de respuesta a la crisis humanitaria en Colombia (Crisis Migratoria, COVID-19, desastres naturales y conflicto armado) de conformidad con las Directrices del Comité Permanente entre Organismos para las intervenciones en casos de violencia sexual y de género en entornos humanitarios, así como de las necesidades de Salud mental y Apoyo psicosocial identificadas en los usuarios de proyectos de Salud, Protección Infantil y otros sectores de la respuesta. La programación de Salud Mental y Apoyo Psicosocial,
incluyendo el apoyo a sobrevivientes de Violencia Basada en Género en situaciones de emergencia humanitaria es multisectorial, e involucra a múltiples organizaciones y actores de las comunidades desplazadas y de acogida, ONG y asociados gubernamentales en la ejecución, organismos de las Naciones Unidas y otras organizaciones nacionales e internacionales para participar en iniciativas integrales de prevención y respuesta.
El /la Coordinador (a) utilizará las Directrices del Comité Permanente entre Organismos para las intervenciones relativas a la violencia por motivos de género en situaciones humanitarias y el material conexo (guías de orientación y capacitación, hojas de planificación, etc.) para facilitar la planificación, coordinación, vigilancia y evaluación de las iniciativas relativas a la violencia por motivos de género. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
- Línea técnica en Salud Mental y Apoyo Psicosocial,
VBG, a equipos de Protección Infantil y de Salud, y otros programas de Save the Children que incluye supervisiones técnicas mensuales con equipos de la OT Oriente.
- Brindar orientación técnica en rutas de atención en Salud Mental y Apoyo Psicosocial para poder brindar una atención integral a las sobrevivientes de VBG y a las otras usuarias identificadas con necesidades de Salud Mental y Apoyo Psicosocial.
- Desarrollar, actualizar y socializar los protocolos internos y procedimientos establecidos en Salud Mental y Apoyo Psicosocial, y atención a sobrevivientes de VBG.
- Apoyar y coordinar a los equipos con el objetivo de que las usuarias de la clínica (incluyendo a supervivientes de VBG)
tienen en el adecuado acompañamiento a través de las distintas rutas de atención alineados con los protocolos y procedimientos establecidos.
- Supervisar y apoyar al personal técnico en Apoyo Psicosocial en su manejo de los casos, al igual que se identifican necesidades de formación.
- Capacitar personal de Save the Children, representantes desde otras organizaciones y actores clave sobre los temas de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y VBG.
- Desarrollar estrategias de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y Prevención y Respuesta a Violencias Basadas en Género para el diseño de nuevas propuestas, proyectos y programas en coordinación de Gerencia Territorial y Asesores Técnicos.
- Contribuir al desarrollo de los informes para visibilizar los avances en los proyectos de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y los proyectos de atención a sobrevivientes de VBG.
- Proporcionar actualizaciones periódicas e integrales de los servicios de apoyo psico-social,
salud mental y violencias basadas en género con ayuda de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) y Gerencias de Programa.
- Brindar orientación técnica en el desarrollo de material sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial, y VBG.
- Participar en los espacios de coordinación al nivel local como ejemplo mesas de salud mental, mesas de VBG y Espacios de protección a la niñez de la zona Oriente.
- Al nivel local, verificar los datos recopilados desde proyectos de Salud y Protección Infantil, e informar los equipos de Incidencia sobre situaciones emergentes de Salud Mental y VBG.
- Demás funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS
- Título profesional en Psicología.
- Preferiblemente estudios de posgrado en clínica y/o VBG (Violencias basadas en Género).
- Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 4 años en las siguientes áreas:
- Experiencia trabajando con atención clínica y psicosocial y/o atención en violencia de género, preferiblemente en un contexto humanitario.
- Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para Víctimas de Violencia Sexual según el Ministerio de Salud y la Protección Social.
- Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para Salud Mental y Apoyo Psicosocial según el Ministerio de Salud.
- Experiencia liderando o supervisando la implementación de programas de Salud Mental y Apoyo Psicosocial,
género / VBG y derechos humanos en entornos humanitarios.
- Demostrada capacidad de seguimiento y evaluación.
- Capacidad demostrada para supervisar, formar y entrenar al personal.
- Capacidad para redactar informes de evaluación y de proyecto claros y bien argumentados.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Compromiso con los objetivos y principios de Save the Children.
En particular, una buena comprensión del mandato del Consejo de Seguridad y de la atención a los niños y la capacidad de garantizarlo siguen siendo la base de nuestro apoyo.
- Deseable en administración y seguimiento presupuestal.
- Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
- Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.
CUALIDADES
- Habilidades demostrables de liderazgo de equipos.
- Capacidad demostrable en planificación,
implementación y monitoreo de proyectos bajo un sistema de Gestión por Resultados.
- Visión estratégica y habilidad de evaluar el diseño e implementación de proyectos para direccionarlos hacia mayor impacto y sostenibilidad.
- Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación internacional, con entidades estatales, con autoridades educativas y con beneficiarios a nivel de escuela y comunidad.
- Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes y otros documentos técnicos.
- Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
- Deseable el manejo del inglés escrito y verbal.
- Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
- Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
- Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
- Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el27 de febrero hasta el 06 de marzo de 2025 a las 23:59 y podrán aplicar a través de las siguientes plataformas: Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.