11 mar
Marsh
Bogotá
Marsh se encuentra en Colombia desde 1999. Contamos actualmente con 1.200 empleos alrededor de 8 oficinas en el país, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para los sectores de construcción e infraestructura, minería, petróleo y gas, salud, siderurgia, finanzas, energía y educación. En Marsh ofrecemos cobertura contra responsabilidad financiera y profesional, riesgos políticos, cibernéticos y de contratación, así como seguros de crédito, personales y de accidentes para clientes multinacionales, entre otros.
**Analista de Seguros
- Autos, Vida, Vida-deudor**
**¿Qué puedes esperar?**
- Revisión documental
- Soporte a cliente.
- Horario rotativo lunes a sábado.
- Cliente reconocido del sector automotor.
- Back office.
- Manejar seguros de autos, Vida, Vida-deudor y Protección financiera.
- Trabajo hibrido (oficina/casa)
**¿Qué hay para ti?**
- Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills.
- Póliza de vida
- Póliza de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
**Contaremos contigo para**:
- Recepción documental de pólizas.
- Análisis y aprobación de documentación requerida.
- Emisión de pólizas o revisión de endosos que cumplan con políticas.
- Manejo de sistema para documentación y facturación.
- Soporte a cliente.
**Lo que necesitas tener**:
- Técnico, Tecnólogo o Profesional.
- Experiência de 2 años en sector asegurador manejando las pólizas ya descritas.
- Conocimiento en pólizas de autos, vida, vida-deudor y protección financiera.
- Excel intermedio.
**¿Qué te hace destacar?**
- Atención al detalle.
- Diligente.
- Organización.
- Relacionamiento social, proactivo y recursivo.
Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.