10 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa esta en búsqueda de analista comercial con experiencia de 2 años.
Formación:
técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
Funciones: - Soporte a las áreas comerciales en procesos administrativos y mantenimiento de clientes.
- Gestión de pedidos y ventas.
- Elaboración de informes y reportes comerciales.
- Asistencia a la Gerencia Comercial.
- Gestión documental y validación de faltantes, agotados y reemplazos.
- Consolidación de informes de productividad y encuestas de satisfacción.
Conocimientos: - Manejo avanzado de Excel, CRM y ERP (preferiblemente SIESA).
Salario: $ 1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.