11 mar
Afydi
San Vicente
Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo a un **Asesor Comercial Inmobiliario** que cumpla con los siguientes requisitos:
Atender de forma integral a clientes potenciales para arrendamiento y venta de inmuebles. _**Validación**:_1 año en labores comerciales en el sector inmobiliario. Universitario o tecnólogo.
- **FORMACIÓN**_
- Manejo de internet y bases de datos.
- Redacción y Ortografía.
- Manejo del CRM
- Trámite de negociación inmobiliarios
- Estratificación y barrios de la ciudad
- Conceptos básicos en finca raíz
- Conocimiento de la ciudad
- Nociones del mercado inmobiliario.
- **HABILIDADES**_
- Manejo de relaciones interpersonales
- Facilidad en comunicación convincente y buena expresión.
- Actitud de servicio.
- Orientación al cliente.
- Proyección de imagen positiva.
- Trabajo en equipo.
- Metodología de trabajo.
- Relaciones interpersonales.
- Sentido de urgencia.
**FUNCIONES EXTERNAS**:
1. Ejecución de planes de mercadeo masivo (digital) e imagen corporativa.
2. Ejecución de planes de negocios cruzados con terceros.
3. Planes de consignación de inmuebles para su comercialización.
4. Brindar información sobre inmuebles en venta y arriendo.
5. Promoción de inmuebles en venta y arriendo.
6. Cumplimiento de objetivos.
7. Realizar demostraciones de inmuebles en venta según autorizaciones.
8. Entregar inmuebles que arrienden o los asignados.
9. Ofrecer servicios de administración de inmuebles para consignarlos en la inmobiliaria.
10. Realizar inspecciones comerciales.
11. Analizar oferta de competencia de inmuebles en arriendo y venta.
**FUNCIONES DE CONTROL INTERNO**:
- Control stock formatos arriendos.
- Control de publicidad de arriendos.
- Mantener información requerida de los portales de internet arriendos.
- Elaborar informes arriendos/reuniones.
- Informe demanda y ofertas virtuales.
- Apoyar actualización de listados arriendos.
- Promoción virtual de arriendos.
- Sondeo mercados/competencia.
- Participar en planes de mercadeo.
- Cumplimiento de objetivos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.