10 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Importante empresa del sector metalmecánico ubicada en la ciudad de Medellín se encuentra en la búsqueda de Asesor/a comercial con experiência en el sector metalmecánico.
**Educación**: Tecnólogo/a en carreras industriales.
**Experiência**:
3 años como asesor/a comercial en el sector metalmecánico.
Preferiblemente con experiência en administración y manejo de personal.
**Conocimientos**: Manejo de ERP, servicio al Cliente, interpretación de Planos, metrología y materiales.
Puede estar avalada con experiência.
**Misión**: Promover y desarrollar el portafolio de bienes y servicios de la organización buscando la fidelización de los clientes para alcanzar las metas propuestas.
Tipo de contrato.
Fijo
**Salario**: $ 2.000.000 - $ 2.300.000 de básico más comisiones y sus prestaciones.
**Horario**: lunes a sábado.
**Lugar del puesto de trabajo**: Medellín
No aplica modalidad trabajo en casa/ Teletrabajo
**Requisitos**:
Tecnólogo/a en carreras industriales.
Experiência de 3 años como asesor/a comercial en el sector metalmecánico.
Manejo de ERP, servicio al Cliente, interpretación de Planos, metrología y materiales
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 2000000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.