11 mar
Agencia de empleo de Colsubsidio
Bogotá
Compañia de Logistica requiere para su equipo de trabajo Tecnológo o Profesional en areas administrativas - industriales y/o a fines para desempeñar el cargo de coordinador de bodega.
Experiencia mínima de 2 años teniendo personal a cargo y liderando procesos logísticos.
Salario de $ $2,100,000 + bono de $500,000
Horario: Lunes a sabados turnos rotativos 6:00 am a 2:00 pm y 1:00 pm a 9:00 pm / Disponibilidad domingos si la operación lo requiere.
Tipo de contrato: obra labor.
Funciones: Liderar el correcto flujo de los procesos de inbound a outbound, desde la recepción de mercancía hasta la salida de los productos de bodega,
garantizando la calidad y el cumplimiento de los procesos logrando un buen servicio hacia nuestros sellers. consultar en los tableros de quicksight y en órbita el vencimiento de las órdenes y promesas establecidas para cada proceso y generar las prioridades necesarias. gestionar las órdenes que no cuentan con integración y servicio de transporte sugerido. garantizar que todas las órdenes por dimensionar y marcadas como sobredimensionadas queden con el respectivo proceso. gestionar, monitorear y controlar las órdenes del tablero "tareas diarias" de inbound y outbound. cumplir con las metas de performance establecidos en cada proceso. reforzar el buen uso de órbita y los procesos operativos. planear los recursos necesarios para el trabajo diario, semanal y mensual en bodega. reunir al equipo diariamente al inicio de turno para dejar tareas del día claras e informar cambios o actualizaciones en el proceso. delegar las acciones necesarias para resolver incidencias. realizar los llamados de atención necesarios o llamados a descargos al equipo en caso de malos procesos.
auditar todos los procesos de su equipo. proponer mejoras para la optimización de los procesos. garantizar de manera semanal la asignación de turnos.
Lugar de trabajo: Zona Industrial de Montevideo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.