11 mar
Interaseo S.A.S E.S.P.
Medellín
Estamos en busca de un profesional con experiencia en análisis de compensación para unirse a nuestro equipo en EDEMSA. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y beneficios que alineen con las estrategias de la empresa y satisfagan las necesidades de nuestros empleados.
Tu rol implicará la selección y contratación, procesos disciplinarios, realizar nómina para más de 1200 trabajadores, informes de nómina, y pago de seguridad social.
Además, deberás trabajar en la gestión de software Sistema Uno para el análisis y reportes de compensación, asegurando la precisión y eficiencia en los procesos.
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en compensación y beneficios, con un fuerte enfoque en el manejo de software especializado.
Capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque meticuloso en la atención al detalle son esenciales para este puesto.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.