11 mar
Servicio de Empleo Comfama
Valle de Aburrá
Descripción general
Empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a o profesional en contaduría pública o carreras administrativas, con experiencia mínima de 3 años en todo lo relacionado con el proceso de nómina.
Funciones:
1. Afiliaciones y retiros a la seguridad social.
2. Manejo de relacionamiento con entidades (EPS, Cajas de compensación, ARL, fondos de pensiones y cesantías, aseguradoras).
3. Liquidación de nómina (Nómina electrónica): calcular la cantidad correcta, con precisión y puntualidad, incluyendo horas extras, recargos deducciones, bonificaciones.
4. Liquidación de los aportes a la seguridad social y parafiscales, creación de planilla y coordinación de pago.
5.
Conciliaciones de cuentas relacionadas con los aportes de la seguridad social.
6. Trámite y recobro de las incapacidades de EPS y ARL.
7. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en Colombia, incluyendo las leyes fiscales, las leyes sobre salarios y otras normativas relacionadas a la nómina.
8. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe.
Conocimientos:
1. Cálculo y liquidación de nómina en empresas de más de 100 empleados comprobada (y en empresas de más de 150 empleados deseable).
2. Relacionamiento con entidades (EPS, Cajas de compensación, ARL, fondos de pensiones y cesantías, aseguradoras).
3. Liquidación y pago de la seguridad social, parafiscales y en la gestión de las incapacidades.
4. Conocimiento en legislación laboral.
5. Herramientas ofimáticas y en la suite de Google (Gmail, /G-Docs, G-Sheets, G-Slides).
6. Deseable que tenga conocimiento y manejo del software contable ARCO en nómina.
Destrezas:
1. Comprensión de lectura.
2. Comunicación activa y efectiva.
3. Atención al detalle y análisis.
4.
Gestión del tiempo y trabajo en equipo.
Salario: entre $2.500.000 y $3.000.000 + prestaciones de ley
Horarios: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: indefinido
Lugar de trabajo: Medellín.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.