10 mar
Servicio de Empleo Comfama
La Ceja
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Importante empresa líder en la comercialización de insumos y servicios requiere vincular a su equipo de trabajo auxiliar de bodega o auxiliar de almacén con formación mínima de bachillerato concluido y certificado.Requisitos : -Debe tener experiencia mínima de 6 meses en labores de bodega, inventarios y afines.-Conocimiento básico en logística de recibo, almacenamiento, entrega de mercancía, inventarios y sistemas.Jornada laboral : lunes a viernes 8 : 00 a.m a 5 : 30 p.m y sábados de 8 : 00 a.m a 1 : 30 p.m.Salario : $1.423.500 + comisiones + subsidio de transporte + prestaciones sociales legales y vigentes.Tipo de contrato : obra o labor.Lugar de trabajo : La Ceja.Se ofrece una gran experiencia y gran lugar de trabajo, beneficios, un excelente fondo de empleados y una vinculación donde tienes oportunidad de crecer y continuar tu desarrollo profesional.
- Requisitos : -Con 6 meses de experiencia
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 1423500
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.