09 mar
Talent Mapping
Bogotá
**Acerca del puesto Gerente Regional de Recursos Humanos**:
Compañía multinacional busca su Gerente Regional de Recursos Humanos.
Reportando directamente a Managing Director, sus principales funciones serán:
- Identificar necesidades de contratación a corto y largo plazo
- Establecer estándares de rendimiento y evaluar a los equipos de RR.
HH.
locales
- Diseñar paquetes de compensaciones y beneficios para los empleados
- Definir procesos de incorporación que se ajusten a la cultura de la empresa
- Ayudar a organizar actividades de creación de marca como empleador
- Determinar planes de formación por empleado y departamento
- Preparar y gestionar el presupuesto de la división
- Hacer seguimiento de los KPI de reclutamiento y sugerir mejoras
- Apoyar al personal y los directivos en las operaciones diarias
Se requiere experiência mínima de 10 años como Gerente/Director de Recursos Humanos.
Inglés no es necesario.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.