09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
bachiller para desempeñar el cargo de auxiliar de restaurante, con mínimo 6 meses de experiência trabajando en restaurantes
**Funciones del cargo**:
Restaurante de comidas rápidas busca bachiller para desempeñar el cargo de auxiliar de restaurante,
con mínimo 6 meses de experiência trabajando en restaurantes como auxiliar de servicio al cliente y/o como auxiliar de cocina.
Deben ser personas con comunicación asertiva, manejo de emociones, trabajo en equipo y actitud de servicio.
Deseable que cuenten con BPM.
**Funciones**:
- Atención y servicio al cliente, brindando un excelente servicio.
- Preparación y armado de alimentos y pedidos y apoyo en actividades de cocina.
- Informar al administrador sobre las novedades que se puedan presentar durante su turno de trabajo.
**Salario**: $1.000.000+ recargos dominicales y festivos + todas las prestaciones de ley.
**Horario**: turnos rotativos de 8 horas (6am - 2pm / 2pm - 10pm / 10 pm - 6am) de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
**Contrato**: a término fijo.
**Ciudad**: Medellín.
**Requisitos**:
bachiller para desempeñar el cargo de auxiliar de restaurante
con mínimo 6 meses de experiência trabajando en restaurantes
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1000000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.