09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Caucasia
Descripción general Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director/a financiero/a, con al menos cuatro (4) años de experiencia en el sector de la iluminación, Ingeniería eléctrica y/o construcción. Formación académica: Profesional en contaduría pública. Requerimientos para el cargo: - Manejo herramientas ofimáticas (Excel).
Misión del cargo: Garantizar la salud financiera de la organización, asegurando que los recursos financieros se gestionen de manera eficiente y estratégica. Funciones: 1. Apoyar el cumplimiento de los objetivos financieros, especialmente los de liquidez, endeudamiento, solvencia y necesidades de financiación,
entregando de manera oportuna y confiable información contable y financiera.
2. Desarrollar, coordinar y mantener el sistema de información de cada unidad de negocio, que permita el registro de todas las transacciones de recaudos, pagos, inversiones y financiaciones, en tiempo oportuno, con datos veraces y soportes legales. 3. Aplicar las políticas y procedimientos establecidos para desarrollar los procesos de gestión de inversiones alineados con la estrategia y objetivos organizacionales. 4. Construir los modelos financieros para nuevos proyectos, propuestas u oportunidades de negocio.
5. Participar del proceso de planeación y establecimiento de los proyectos, realizando seguimiento a los costos, ejecución de presupuesto y aplicación del modelo financiero. 6. Elaborar, interpretar y analizar los estados financieros, presentando informes e indicadores respectivos que reflejen la situación de la empresa y sirvan para la toma de decisiones gerenciales. Competencias laborales: Capacidad para liderar equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y visión estratégica.
Salario: Entre $8.000.000 a $10.000.000 + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: Fijo a un año Jornada laboral: Horarios de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Lugar de trabajo: Medellín #J-18808-Ljbffr
Finance
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.