09 mar
La Haus
Apartadó
Esta persona será responsable de apoyar en la consolidación de la arquitectura del ecosistema de Inteligencia Artificial de La Haus, impulsando la automatización y la innovación en el sector inmobiliario. Así como la integración de sistemas complejos y asegurar la escalabilidad y adopción con el fin de prepararlos para la adopción de soluciones de IA avanzadas e inteligencia artificial generativa. Se espera que con una visión disruptiva y su experiencia, aporte a la reinvención de procesos y la transformación profunda del sector Proptech.
Este rol exige un liderazgo técnico que trascienda las mejoras incrementales, buscando reinventar y redefinir el ecosistema de Proptech. Habilidades técnicas
- Amplia experiencia en desarrollo de software
- Experiencia en integración de sistemas complejos, APIs y Data Streams.
- Dominio de Arquitecturas Orientadas a Eventos y Patrones de diseño de software.
- Proficiencia en orquestación de procesos software, Airflow o similares.
- Fluidez en inglés con capacidad para liderar en un entorno global.
- Conocimiento en fundamentos alrededor de la inteligencia artificial generativa.
Buscamos un Hauser que:
- Se guíe por el Sentido Humano, siempre con respeto y empatía.
- Sea ejemplo de Transparencia.
- Tenga mentalidad de Innovación, siempre buscando la mejor forma de hacer las cosas.
- Trabaje con Autonomía, sea dueño de su futuro.
- Viva siempre la Humildad, viendo la oportunidad de aprender de cualquier persona y situación.
- Vaya siempre por más, trabajando con compromiso y dedicación.
- Mantenga la Simpleza, recuerda.
. menos, es más.
- El candidato ideal poseerá un mindset de automatización absoluta y la habilidad de reinventar sistemas.
- Deberá tener excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para comunicarse con equipos multidisciplinarios y fomentar un entorno de colaboración y aprendizaje continuo.
Esto es La Haus: https://www.youtube.com/watch? v=vXMw_QcCiK0 #BeHauser "La Haus no discrimina por motivos de sexo, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico, lugar de origen" #J-18808-Ljbffr
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.