09 mar
T-mapp Jobs
Apartadó
Director Financiero y Administrativo
- Sector Salud Acerca del puesto Director Financiero y Administrativo
- Sector Salud Buscamos un Gerente Administrativo y Financiero apasionado por la planificación estratégica y la optimización de recursos.
Si tienes experiencia liderando procesos financieros, te motiva trabajar con equipos de alto desempeño y te entusiasma la idea de impactar el crecimiento organizacional desde un rol clave, ¡este desafío es para ti! ¿Qué harás en esta posición?
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias administrativas y financieras que optimicen los recursos de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la adecuada planificación y administración de los recursos financieros, físicos y tecnológicos.
- Liderar la elaboración, consolidación y presentación de información financiera confiable y oportuna a la Junta Directiva, comité asesor y presidencia.
- Gestionar relaciones con entidades financieras para asegurar disponibilidad de créditos y recursos económicos.
- Coordinar la implementación y gestión efectiva del ERP financiero y administrativo.
- Diseñar y administrar sistemas de costos que permitan tomar decisiones informadas y alineadas con la estrategia corporativa.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales relacionadas con la administración de talento humano y recursos físicos.
- Promover la innovación tecnológica para mejorar procesos internos y el crecimiento de la compañía.
- Título profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas o áreas relacionadas, preferiblemente con especialización.
- Experiencia mínima de 4 años liderando áreas administrativas y financieras, idealmente en el sector salud.
- Conocimientos sólidos en sistemas de costos, evaluación de proyectos y análisis financiero.
- Alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones estratégicas.
- Disponibilidad para moverte de ciudad Competencias Deseadas
- Disciplina: Mantener un enfoque constante y estructurado en el logro de objetivos.
- Capacidad resolutiva: Resolver problemas de manera eficaz y eficiente.
- Adaptación al cambio: Flexibilidad y promoción activa de iniciativas de cambio.
- Trabajo en equipo: Fomentar la colaboración y comunicación en todos los niveles.
- Orientación a resultados: Enfoque en cumplir plazos y metas establecidos.
- Liderazgo: Inspirar y guiar equipos hacia el logro de objetivos estratégicos.
¿Qué recibirás por parte de ellos?
- Oportunidad de liderar procesos estratégicos en una organización en crecimiento.
- Ambiente de trabajo enfocado en la innovación y la mejora continua.
- Participación activa en la toma de decisiones corporativas.
- Beneficios corporativos y posibilidades de desarrollo profesional.
´
- Salario competitivo Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
#J-18808-Ljbffr
Administration
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.