09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Copacabana, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 18 meses en selección, nomina, pago de seguridad social para desempeñar el cargo de coordinador / a de gestión humana.Formación académica : Tecnólogo / a o técnico / a graduado / a en administración de gestión humana o carreras afines.Funciones específicas : - Selección, contratación, vinculación, nómina, procesos disciplinarios, recobro de incapacidades, seguridad y salud en el trabajo, apoyo dirección administrativa y financiera.- Liquidación de nómina, gestión de ingreso laboral, vinculación seguridad social, reporte de novedades.Conocimientos : - Word- Excel- SIIGOSalario : $ 2.000.000 + prestaciones de ley.Horarios : Lunes a viernes 8 : 00 a.m. - 5 : 00 p.m. Sábados 8 : 00 a.m. - 12 : 00 p.m.Tipo de contrato : Indefinido.Lugar de trabajo : Copacabana.
- Requisitos : -con experiencia mínima de 18 meses en selección, nomina, pago de seguridad social
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.