09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Sabaneta
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa requiere para su equipo de trabajo persona con formación técnica o tecnológica en gestión Humana o Administrativas con 1 año y medio en de experiência en áreas afines.
**Conocimientos**:
- Excel intermedio o avanzado,
ideal conocimiento en Nominai de Ilimitada y pago de la Seguridad Social.
**Funciones**:
- Coordinar y/o ejecutar todas las tareas relacionadas con el área de gestión humana.
- Seguimiento a proceso de: Nomina - Seguridad Social - Vinculaciones y Desvinculaciones - Conciliaciones y novedades en contrataciones.
- Proceso de selección de personal y contratación de aprendices.
- Realizar nómina y conciliaciones de descuentos
- Realizar la seguridad social, proceso de vinculaciones y desvinculaciones
- Programa de bienestar
- Gestión de Incapacidades y estados de cuenta
- Entregar informes de Gestión
**Salario**: es acorde a la experiência (desde 1.200.000 a 1.500.000 +Aux. Transporte + prestaciones)
**Horario**: lunes a viernes de 7:00 AM A 5:00 PM y sábados de 8:00 AM A 12:00 PM
**Tipo de contrato**: Fijo inferior a un año
**Lugar de puesto de trabajo**: Sabaneta
**Requisitos**:
Experiência de 1 año y medio en áreas de gestión humana
Ideal manejo de Nominai de Ilimitada o programas afines
**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.