09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa del sector de alimentos ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de Líder de Punto.Formación académica : técnica, tecnología, bachiller.Funciones : - Liderar el equipo de trabajo con responsabilidad.- Responder por la operación del punto cumpliendo estándares de calidad y metas de venta.- Servicio al cliente.- Manejo de caja.- Elaboración de bebidas.Conocimientos : - Servicio al cliente.- Manejo de software contable.- Manejo de inventario.- Ventas.Salario : $1.423.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones sociales.Horarios : Domingo a miércoles de 12 : 00 p.m. a 10 : 00 p.m. y jueves a sábado de 2 : 00 p.m. a 11 : 00 p.m.Tipo de contrato : Fijo 3 meses con opción Lugar de trabajo : Medellín – Antioquia.
- Requisitos : -Servicio al cliente.-Manejo de software contable-Manejo de inventario-Ventas.-Desde bachiller-Experiencia de 6 meses
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.