09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Retiro
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector construcción ubicada en el Oriente Antioqueño
- El Retiro, requiere para su equipo trabajo Director/a de Mercadeo con experiência de un (1) año en venta de lotes.
**Nível educativo**: Profesional en mercadeo, áreas administrativas o afines.
**Responsabilidades del cargo**:
1. Diseñar e implementar el plan de marketing de la organización.
2. Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios de la empresa.
3. Dirigir y liderar el equipo de trabajo.
4. Analizar las acciones del departamento, además de evaluar y controlar los resultados de las mismas.
5. Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, bajo unos estándares de eficiencia y optimación de recursos.
**Competencias laborales y/o personales**: responsabilidad, compromiso.
**Conocimientos o requisitos específicos**: manejo de software contable y contar con medio de transporte.
**Tipo de contrato**: término indefinido.
**Salario**: a convenir.
**Jornada laboral**: domingo a domingo 10:00 a.m a 5:00 p.m - con 1 día compensatorio en la semana.
**Lugar de trabajo**: El Retiro, Vereda Lejos del nido.
**Requisitos**:
Profesional en mercadeo, áreas administrativas o afines.
Experiência de un (1) año en venta de lotes.
Manejo de software contable.
Contar con medio de transporte.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.