09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa del sector tecnológico, requiere para su equipo de trabajo Desarrollador / a Node. js Senior,
con experiencia cinco (5) años como desarrollador / a de software.Formación académica : Tecnólogo / a en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o Ingeniería de sistemas o áreas afines.Requerimientos para el cargo :
- Conocimiento en Node. js y PHP.
- Experiencia en equipos ágiles y metodologías Scrum.Funciones :
- Desarrollar, mantener y brindar soporte al software de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y arquitectura.
- Asegurar que el software cumpla con los requerimientos pactados en alcance, tiempos, seguridad y calidad.
- Colaborar con los equipos ágiles para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Competencias laborales : Trabajo en equipo, adaptabilidad, pensamiento crítico, toma de decisiones.Salario : A convenir.Tipo de contrato : Término indefinido.Horario : Lunes a viernes de 7 : 00 a.m. a 5 : 30 p.m.Lugar de trabajo : Medellín, modalidad híbrida.
- Requisitos : -Tecnólogo / a en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o Ingeniería de sistemas o áreas afines
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.