09 mar
STAFF 360 EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES
Colombia
Importante empresa de alimentos y de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para su equipo de trabajo
Requisitos:
- Nivel educativo: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas afines a la administración, hotelería, gastronomía o afines.
- Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares en el sector de alimentos o ventas en puntos de consumo masivo.
- Conocimiento en gestión operativa y administrativa de establecimientos de consumo masivo.
- Habilidad en manejo de caja, control de inventarios y gestión de insumos.
- Capacidad para coordinar equipos de trabajo, asegurando la eficiencia en el servicio y cumplimiento de estándares.
- Conocimiento en técnicas de atención al cliente y manejo de quejas.
Funciones:
- Gestión del punto de venta, garantizando una operación eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad de la empresa.
- Supervisión de personal operativo y administrativo, asignación de tareas y control de horarios.
- Control de inventarios, asegurando la correcta reposición de productos y gestión de insumos.
- Supervisión de la preparación y presentación de los productos, asegurando calidad en cada uno.
- Manejo de caja, registro de ventas, y control de ingresos y egresos de manera efectiva.
- Supervisión y control de la atención al cliente, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los estándares de servicio.
- Elaboración de informes administrativos y seguimiento de metas comerciales.
- Apoyo en la apertura y cierre del punto de venta, asegurando el correcto manejo de recursos humanos y materiales.
Condiciones:
- Modalidad: Presencial (100% en el punto de venta)
- Lugar de trabajo: localidad de Usaquén diferentes pdv a nivel localidad
- Horario de trabajo: 8 horas diarias,
domingo a domingo con día compensatorio de descanso (horarios rotativos)
- Salario: $1,500,000 mensuales más auxilios (auxilio de transporte, entre otros).seguridad social prestaciones sociales
- Tipo de contrato: Obra labor
- Pagos: Quincenales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.