09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Garantizar la ejecución del plan de bienestar de la compañía.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector agrícola ubicada en Urabá, requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana con experiência mínima de 1 año en procesos de bienestar, gestión del cambio,
riesgo psicosocial y formación.
**Formación académica**: Profesional en psicología, trabajo social o áreas afines.
**Conocimientos técnicos o específicos requeridos**: Manejo de herramientas ofimáticas.
**Competencias laborales**: Atención al detalle, trabajo en equipo, habilidades comunicativas, gestión pedagógica y empatía.
**Algunas funciones**:
- Garantizar la ejecución del plan de bienestar de la compañía.
- Gestión de programa de riesgo psicosocial conforme a programa de vigilancia epidemiológica.
- Implementar estrategias que permitan fortalecer en el personal el sentido de pertenencia y compromiso en el desarrollo de sus labores.
- Realizar ejecución y seguimiento de actividades en el marco de procesos de formación.
- Promover procesos de gestión del cambio.
**Salario**: A convenir.
**Tipo de contrato**: Termino indefinido.
**Jornada laboral**: Lunes a sábado.
**Lugar de la vacante**: Municipios de Urabá.
**Requisitos**:
Experiência mínima de 1 año en procesos de bienestar, gestión del cambio, riesgo psicosocial
Profesional en psicología, trabajo social o áreas afines.
Manejo de herramientas ofimáticas.
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Ninguno
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.