09 mar
ACTIVIDADES DE INSTALACIONES Y SERVICIOS COBRA
Bogotá
¡Ofrecemos una oportunidad emocionante para un Coordinador de Gestión Humana en ACTIVIDADES DE INSTALACIONES Y SERVICIOS COBRA S.A! Buscamos un profesional proactivo y experimentado en el campo de los Recursos Humanos.
Responsabilidades:
1. Selección y evaluación de personal: Identificarás y atraerás talentos, llevando a cabo procesos de selección rigurosos y justos.
2. Estudio de los requisitos del puesto de trabajo: Analizarás las necesidades de cada puesto, asegurándote de que estén alineadas con los objetivos de la empresa.
3. Determinación de factores críticos en el desarrollo del trabajo: Identificarás y monitorearás los factores que influyen en el desempeño laboral.
4.
Diseño y aplicación de instrumentos y técnicas de evaluación de los procesos desarrollados en la empresa: Desarrollarás y aplicarás métodos para medir el rendimiento y la eficacia de los procesos internos.
5. Descripción de Puestos de Trabajo y Políticas Retributivas: Definirás las responsabilidades y requisitos de cada puesto, así como las políticas salariales.
6. Realizar los procesos disciplinarios a los trabajadores: Administrarás procesos disciplinarios justos y oportunos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
1. Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, Psicología Organizacional o campo relacionado.
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
3. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
4. Conocimientos sólidos en leyes laborales y prácticas de RR.HH.
5.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multifuncional.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y liderar nuestros esfuerzos en Recursos Humanos, te invitamos a postularte para este emocionante rol.
¡Esperamos tu candidatura!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.