09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Rionegro
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Empresa esta en búsqueda de administrador / a de punto de venta con formación bachiller o técnico / a en administración con experiencia de 1 año en sector comercial y / o ventas.Funciones : - Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.- Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.- Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas.Conocimientos : - Servicio al cliente.Salario : $ 1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + comisión por venta.Horario : domingo a domingo de 10 : 00 a.m. a 8 : 00 p.m. Tipo de contrato : indefinido.Lugar de trabajo : Rionegro, Llano grande.
- Requisitos : -Bachiller o técnico / a en administración con experiencia de 1 año en sector comercial y / o ventas.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.