Analista Desarrollador Mid o Senior | (ANP106)

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OBJETIVOEfectuar análisis y programación de sistemas para satisfacernecesidades requeridas por los clientes internos y externos dela organización, manteniendo un enfoque de calidad en losservicios, trabajo en equipo y de satisfacción al cliente.OTROS CONOCIMIENTOS  Manejo de programas como Javascript, En frontEnd conREACT, en backend con NodeJs, en API con Node yGraphqCOMPETENCIAS Capacidad de análisis y de síntesis. Trabajo en Equipo. Orientación al Logro. Recursividad y Dinamismo. Proactividad. Trabajo bajo presión. Aprendizaje continuo. Disciplina.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO Corrección de Bugs. Realizar daily. Preparar entorno de desarrollo. Análisis de incidencias,



fallos sobre el software y las aplicaciones. Decodificador de soluciones. Ejecución de actividades acordes a las soluciones que se estén implementando. Análisis de flujo de procesos. Desarrollar las diferentes funcionalidades que contiene un aplicativo. Desarrollar las interfaces gráficas que son utilizadas por el cliente. Realizar pruebas a la integración de las interfaces graficas con sus respectivas funcionalidades omodelos. Análisis y documentación de productos. Ser responsable por el control y la seguridad del proceso que tiene a su cargo y ser consciente de las implicaciones que sus acciones pueden tener sobre la efectividad del Sistema de Gestión. Procurar el cuidado integral de su salud Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos,



políticas e instrucciones del sistema de gestión de seguridad ysalud en el trabajo. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud enel trabajo. Informar oportunamente los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo (Nebula EngineeringS.A.S, clientes, entre otros). Participar en las actividades de capacitación, entrenamientos, charlas, campañas, inducción y re-inducción de seguridad y salud en el trabajo definidos en el programa de capacitación del sistema degestión de seguridad y salud en el trabajo. Usar de manera correcta, cuidar y cumplir con el procedimiento de los elementos y equipos deprotección personal suministrados por NEBULA ENGINEERING S.A.S. Reportar oportunamente actos y condiciones inseguras cuando se presenten dentro de su lugar detrabajo Reportar oportunamente los incidentes, accidentes y enfermedades laborales. Dar testimonios reales en las investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. Participar activamente en los comités de :



convivencia laboral, copasst, brigadas de emergencias,entre otros que sean creados por la empresa para la promoción, prevención y bienestar de toda lapoblación trabajadora de NEBULA ENGINEERING SAS. Abstenerse al consumo y venta de bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas en los lugaresde trabajo de NEBULA ENGINEERING S.A.S, clientes u otros lugares asignados para laborar. Detener cualquier actividad o proceso donde se pueda generar un accidente laboral, afectación a : medio ambiente, los procesos, la comunidad, la continuidad del negocio entre otros. Disponer los residuos sólidos de acuerdo a los puntos ecológicos o puntos limpios asignados por laempresa. Dar uso racional a los recursos naturales. Propender a protección de la fauna y la flora.

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