09 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Empresa requiere para su equipo de trabajo operario / a de logística zona norte, con seis (6)
meses de experiencia certificada en el cargo.Formación académica : bachiller, técnica o tecnología en áreas de logística.Competencias laborales : trabajo en equipo, seguimiento a instrucciones.Funciones del cargo : - Picking.- Packing.- Cargue descargue.- Inventarios.Salario : $1.583.631 + auxilio transporte + horas extras + recargos + prestaciones legales vigentes.Beneficio : alimentación y fondo de empleados.Tipo de contrato : obra o labor. Horario : domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana en tres turnos rotativos de 6 : 00 a.m. a 2 : 00 p.m., 2 : 00 p.m. a 10 : 00 p.m. y 10 : 00 p.m. a 6 : 00 a.m.Lugar de trabajo : Copacabana.
- Requisitos : -Bachiller, técnica o tecnología en áreas de logística.-Seis (6) meses de experiencia certificada en el cargo.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.