08 mar
Save The Children
Colombia
TITULO DEL PUESTO : Oficial de Investigación, Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA)
EQUIPO / PROGRAMA : Dirección de operaciones
UBICACION : Tumaco, Nariño, Colombia
GRADO : – Oficial
Tipo de Contrato : Término Definido
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ :
Nivel : Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes,
que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta : Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y / o antibullyg
PROPOSITO DEL ROL :
El / la Oficial de Monitoreo, Evaluación, Investigación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA) tiene la responsabilidad principal de implementar el sistema integral IMERA para los sectores y proyectos de la organización que le sean designados. Su rol implica liderar al equipo IMERA en la ejecución de los planes IMERA de los proyectos, la implementación del plan de fortalecimiento con socios y gestionar las actividades relacionadas con la recopilación, manejo y análisis de datos, la actualización de matrices de indicadores y la elaboración de informes tanto internos como externos. Además, brindará apoyo en la planificación de visitas de campo, la automatización de procesos de monitoreo,
evaluaciones e investigación, así como en la depuración de datos. Su labor también incluye respaldar a los equipos del programa y al equipo IMERA en terreno para garantizar la efectiva implementación y funcionamiento del sistema rendición de cuentas y el aprendizaje en la respuesta de Save the Children en Colombia.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD :
Monitoreo :
- Contribuir al diseño y ejecución de los planes de monitoreo de acuerdo con los lineamientos del proyecto o el área IMERA.
- Desarrollar procesos, planes y herramientas que aseguren la estandarización de la información, seguridad, integridad y calidad de los datos en la implementación de Save the Children y los socios.
- Desarrollar y mantener un sistema de base de datos para garantizar el seguimiento de la implementación de los proyectos incluidos los socios (recolección, verificación, depuración y análisis de la información de los proyectos).
- Desarrollar herramientas para la automatización de los procesos y sistemas de gestión de datos mediante el diseño de tableros de control intuitivos con gráficos y mapas para apoyar el análisis y la presentación de informes e incidencia.
- Contribuir en la elaboración de informes para donantes, socios, miembros de Save the Children, entre otros.
Evaluación e Investigación :
- Contribuir en los procesos de evaluaciones e investigación con aportes desde el diseño, implementación, sistematización, documentación, análisis y socialización de resultados de los estudios hacia las comunidades, socios, autoridades entre otros actores clave.
- Desarrollar procesos de evaluaciones de necesidades, líneas de base,
líneas intermedias y líneas de salida que contribuyen a medir los resultados, alcances e impacto de la intervención de Save the Children con sus programas o proyectos.
- Liderar el diseño, aplicación y seguimiento de herramientas de validación de calidad o Quality Benchmarks, así como participar en los procesos de retroalimentación a programas sobre los resultados obtenidos.
- Liderar y / o participar en procesos de evaluación e investigación con enfoques cuantitativos, cualitativos o mixtos según los requerimientos de proyectos, programas y la alineación de enfoques comunes y temas de investigación propuestos por Save the Children Colombia o Save the Children Internacional.
- Apoyar el desarrollo metodológico, técnico y operativo de procesos de investigación y evaluación según los requerimientos de proyectos y programas.
- Participar en la construcción y redacción de informes de resultados de investigación y garantizar su difusión al interior de la organización, a través de diferentes estrategias.
- Optimizar y conectar los resultados de investigaciones y evaluaciones con la agenda de aprendizaje priorizada.
Rendición de cuentas :
- Promover y participar en los procesos de rendición de cuentas de acuerdo con los tres pilares de la organización : Participación, gestión de reportes y retroalimentación o devolución de información a las partes interesadas.
- Mantener actualizado el sistema de rendición de cuentas y la implementación de sus mecanismos o canales de implementación con los actores claves del proyecto.
- Desarrollar planes de acción en base a los resultados de la implementación de los mecanismos de rendición de cuentas dispuestos por la organización para facilitar a los niños, niñas y comunidades el acceso a la información y los canales.
- Realizar visitas de monitoreo a los sitios en donde se implementan los proyectos y revisar el sistema de M&E; de acuerdo a los requerimientos de los socios o donantes.
Aprendizaje :
- Promover espacios de reflexión en el interior y con socios para identificar las lecciones aprendidas en el desarrollo de acciones o actividades.
- Liderar sesiones de “After Action Review”, (AAR por sus siglas en inglés o Revisión después de la acción) a nivel de programas y con socios.
- Asegurar que los hallazgos, las lecciones aprendidas y el análisis de los resultados e impactos de los proyectos y componentes que promueven el aprendizaje y el desarrollo de la estrategia.
- Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros de los proyectos, sistematización de experiencias, así como su documentación y socialización de los aprendizajes.
CONDICIONES
- Debido al mandato de Save the Children Internacional, el oficial IMERA deberá brindar apoyo a los proyectos que adelanta la organización, en la región.
- En caso de una situación de emergencia se espera que el / la colaborador / a se adecúe, esté dispuesto(a) y muestre flexibilidad en las tareas que debe atender en su puesto y trabajar en horarios y tareas requeridas según la situación y asignación de tareas en circunstancias de emergencia según las necesidades y atención que SCI haya definido.
El cargo requiere dedicación laboral exclusiva en Save the Children.
REQUISITOS :
- Profesional en administración, ingeniería, estadística, educación, ciencias sociales,
humanas o carreras afines con los sectores de intervención de Save the Children : Salud, Nutrición, Protección, Educación, cambio climático y Wash.
- Disponibilidad para residir en Tumaco, Nariño y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES :
Mínimo años de experiencia de los cuales se evidencie :
- Experiencia en cargos de monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos, trabajando con administración y visualización de datos e información.
- Experiencia en recolección y sistematización de información, gestión de sistemas de información o manejo de base de datos y reporte de información cuantitativa y cualitativa.
- Deseable : Experiencia en programación y desarrollo de algoritmos.
- Deseable : Experiencia en diseño e implementación de evaluaciones e investigaciones para el sector social o humanitario.
Conocimientos :
- Manejo de paquete Office, Excel (nivel avanzado).
- Sector humanitario o cooperación internacional y nacional.
- Conocimiento y manejo de fuentes de información para realizar y / o actualizar análisis de contextos territoriales y medición de indicadores
- Conocimientos del contexto humanitario, social, político y económico de Colombia.
- Conocimientos en herramientas de recolección, gestión y visualización de datos (Excel, Power BI, Kobo Collect y Commcare).
- Deseable : nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).
- Deseable : Conocimientos en lenguajes de programación (xls, Visual Basic, SQL, Python y R).
Competencias y Habilidades :
- Capacidad de coordinación y relacionamiento con socios, aliados y ejecutores de los proyectos de Save the Children.
- Excelentes habilidades de comunicación, redacción de textos y liderazgo.
- Capacidad para planificar y gestionar el trabajo con plazos ajustados, así como trabajar de forma independiente y toma de iniciativas para aumentar la productividad.
- Disponibilidad para viajar a otros municipios y otros departamentos
- Habilidades para gestionar, validar, analizar, sintetizar e interpretar información a partir de bases de datos de gran magnitud.
- Alta capacidad para trabajar en equipo.
NOTA : Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA : En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el hasta el de marzo de hasta las :
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS .
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.