08 mar
Kuehne+Nagel
Cundinamarca
IT Infrastructure Specialist
Bogota, Cundinamarca, Colombia | Digitales und Technologie | Vollzeit | CO2148258
Construye y fomenta excelentes relaciones con colegas, promueve experiencias de clientes que inspiran lealtad. Usted es el pilar más importante de nuestro éxito. Tú haces la diferencia.
Your Role
Responsable de liderar y coordinar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura IT de la organización, asegurando su óptimo desempeño, disponibilidad y seguridad, alineado con las necesidades del negocio y las políticas y estándares establecidos.
Your Responsibilities
- Liderar la planificación, diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de IT, incluyendo cuartos técnicos,
servidores, redes, almacenamiento, seguridad, virtualización, entre otros.
- Monitorear, mantener y solucionar problemas relacionados con los servicios de red así como la administración de servicios relacionados de Directorio Activo, Exchange, MDM y similares.
- Identificar y evaluar nuevas soluciones y tecnologías que puedan mejorar la infraestructura IT y agregar valor al negocio, y proponer recomendaciones a la gerencia.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, así como la normativa y políticas internas, y liderar las iniciativas de mejora continua en este ámbito.
- Mantener inventario de los diferentes elementos informáticos del área de KN Servicios durante su ciclo de vida.
Monitorear y supervisar el cumplimiento de los KPI IT en el área de KN Servicios.
- Coordinar y liderar el trabajo de los técnicos asignados a soporte del área de KN Servicios, promoviendo su desarrollo y desempeño, y fomentando un ambiente de colaboración y trabajo en equipo.
Your Skills and Experiences
- Profesional ou tecnico de TI.
- Gestion de redes, servidores, almacenamiento, virtualización y AD.
- Liderazgo y coordinación en proyectos de infraestructura IT.
- Conocimiento técnico en redes y sistemas Microsoft / Cisco / Aruba / vmWare.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.