08 mar
Programa Mundial De Alimentos
Bogotá
El Programa Mundial de Alimentos (PMA por sus siglas en inglés) busca candidatos / as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. PMA está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y / o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO :
Analista de Datos y BI
UNIDAD : LUGAR DE TRABAJO :
Bogotá, Colombia
DURACIÓN DELCONTRATO
Seis (06) meses, prorrogables
NIVEL :
CONTEXTO ORGANIZACIONAL :
El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En promedio, el PMA llega cada año a más de 90 millones de personas con ayuda alimentaria en 80 países. Unas 13.500 personas trabajan para la organización a nivel mundial, la mayoría en zonas remotas, atendiendo directamente a los más vulnerables.
En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores.
Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
La estrategia del PMA se alinea con las prioridades de los gobiernos emergentes, apoyando las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica que sean necesarias, y contribuyendo a la paz y la reintegración.
Sobre la base de las lecciones aprendidas en Colombia, la dirección estratégica del PMA cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica y contribuye a la consolidación de la paz. El PMA mantendrá su capacidad para responder a las necesidades de socorro que le solicite el Gobierno. Trabajará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por el conflicto, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás".
Para lograr estos objetivos, la oficina de país busca un profesional en ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines que apoye el desarrollo e implementación de los proyectos de inteligencia de negocios con mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones a través de la gestión y analítica de datos.
Se espera que aborde situaciones imprevistas buscando asesoramiento y orientación del supervisor, según sea necesario.
El Analista de datos y BI pertenecerá al área de TEC y será supervisado por la Asociada de Soluciones de TI.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES :
- Recopilar información para incluirla en informes, documentos y comunicaciones, con el fin de apoyar la labor eficaz de otros funcionarios.
- Responder a consultas estándar y proporcionar orientación oportuna y precisa.
- Procesar y gestionar tareas administrativas y financieras ordinarias en diversas esferas funcionales, para contribuir a la gestión eficaz y oportuna de los recursos.
- Gestionar y mantener registros y bases de datos, para velar por que la información esté bien organizada y el personal pueda acceder fácilmente a ella.
- Mantener las relaciones con una amplia gama de personas a través de la provisión de apoyo operativo para ayudar en el intercambio de información y la prestación de servicios al personal.
- Corregir informes, documentos, comunicaciones, etc., introduciendo cambios en línea, cuando proceda, en consonancia con las directrices establecidas.
- Contribuir a la mejora de los procedimientos y procesos operativos.
- Recopilar y realizar análisis básicos de datos para contribuir a una gestión de calidad de la información operativa.
- Proporcionar orientación a los colegas menos experimentados en el desempeño de sus funciones
- Prestar apoyo y proveer la información requerida por los usuarios.
- Desarrollar otras actividades pertinentes al puesto que sean solicitadas.
OTRAS RESPONSABILIDADES
- Realizar el desarrollo e implementación de Dashboards y Tableros de control posterior a la recopilación de información y garantizar el correcto funcionamiento de los ETLs (Extracción, Transformación y Carga) que incluyan los datos de las diferentes plataformas corporativas y / o otras fuentes de información. Además, preparar, actualizar y mantener la documentación de los reportes y tableros diseñados y los manuales técnicos y procedimientos relacionados.
- Apoyar el análisis, la validación y depuración de datos en la integración de información de las diferentes fuentes de información y realizar desarrollos que mejoren las herramientas de Inteligencia de Negocios con datos y cifras de mejor calidad, siguiendo los parámetros y estándares corporativos asegurando la confiabilidad, oportunidad y transparencia de la información que se genere.
- Implementar un plan de capacitación en herramientas corporativas y análisis de datos a usuarios y mantener actualizado el inventario de licenciamiento.
- Proponer soluciones innovadoras para la mejor utilización de los datos de la oficina.
MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA : NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con
Integridad
Defiende los valores, principios y normas del PMA
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA
Respeta a los demás y valora la diversidad
Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.
Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión
Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo.
Demuestra humildad y voluntad de aprender.
Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos,
buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.
Impulsa los resultados y cumple
Compromisos
Ofrece resultados para lograr el máximo impacto
Se responsabiliza a sí mismo y / o a los demás de la entrega de resultados.
Delega apropiadamente
Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario
Se adapta fácilmente a los cambios
Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario
Fomenta la inclusión y la colaboración
Es inclusivo y colaborativo
Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas.
Da retroalimentación oportuna y constructiva
Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva
Construye y comparte nuevas perspectivas
Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.
Aplica la estrategia
Pensamiento
Comunica y
cumple con la visión del PMA
Cumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión.
Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas
Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.
Analiza y evalúa los datos
Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo
Considera el impacto de las decisiones
Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios.
Compila y
Mantiene
Sostenible
Asociaciones
Construye alianzas
Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros.
Colabora para
Cumplir objetivos comunes
Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes
REQUISITOS MÍNIMOS : Educación :
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Manejo de herramientas Tableau, Power BI y / o QlikView
Deseable :
Manejo de herramientas SharePoint, Power Query, Power Automate y Power Apps.
Conocimientos en métricas y estadística
Conocimientos en programación, visualización y arquitectura de aplicaciones.
Certificaciones en Tableau Desktop Specialist; Data Analyst y / o Tableau Server Certified Associate
Certificación TOGAF
Experiencia :
Cinco (5) o más años en análisis de datos y construcción de tableros de control y / o KPIs, extracción, transformación de información y creación de informes usando en Tableau, QlikView o Power BI.
Experiencia en gestión, calidad, gobierno y operación de soluciones de datos
Deseable :
Manejo de RStudio, Python o similares
Experiencia en la redacción de documentos y reportes gerenciales
Idiomas :
Se requiere fluidez en español e inglés (nivel B1 o superior)
Plazo para postular : 20 de junio de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a . Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo
tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el PMA ()
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.