08 mar
Vincu
Medellín
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.Selecciona tu país México Colombia
Kam - Key Account Manager
Talentu
Medellín, Antioquia $6 a $8 millones
Responsabilidades
- En talentu continuamos en crecimiento y generando nuevas oportunidades de empleo, somos una startup ganadora del mit latam y google for startups accelerator latam, que está revolucionando el desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo en méxico y colombia. estamos en la búsqueda del mejor talento para convertirse en nuestro próximo key account manager, quién estará encargado de identificar y desarrollar negocios b2b, a través del correcto entendimiento del mercado.
¿qué buscamos? profesional con experiencia comprobable en roles comerciales, ventas corporativas del sector bpo, que haya trabajado en empresas con trayectoria en el mercado de ventas a rrhh como account manager, key account manager, sales account manager o similares; experiencia construyendo, presentando y entregando propuestas y soluciones centradas en y para las necesidades del cliente, experiencia identificando y dando seguimiento a nuevas oportunidades con clientes existentes y ampliando bases de clientes potenciales dando apertura de clientes nuevos. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿qué ofrecemos? horario : 8 : 00 am a 6 : 00 pm de lunes a viernes, modalidad de trabajo : hibrido 70% trabajo remoto 30% presencial - contrato a término indefinido directo con la compañía - salario : a convenir de acuerdo a experiencia ($4’ a $5’ ) + comisiones - ubicación : bogotá
Competencias
- Habilidades comerciales
- Call center
- Ventas
Contrato
Término Indefinido
Se requiere
- Nivel de Educación : Técnico laboral
Sobre la empresa
Somos una aceleradora de talento.
Revolucionamos la forma de seleccionar, entrenar y gestionar a las personas, entregando herramientas a las empresas, uniendo inteligencia artificial, entrenamiento y automatización de procesos, generando más tiempo para crear una conexión más humana.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.