08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante supermercado, requiere para su equipo de trabajo técnico / a, tecnólogo / a o profesional en áreas administrativas,
comerciales o afines y experiencia mínima de un (1) año en línea de supermercados. Conocimientos :
- Manejo de Excel básico.Misión del cargo : Brindar seguimiento y retroalimentación constante a los colaboradores con la finalidad de obtener unos resultados óptimos en cada uno de los procesos, controlar, dirigir y la adecuada distribución de las ventas, apoyar la gestión operativa con la finalidad de mejorar e incentivar las buenas prácticas y acciones.Funciones principales :
- Apoyar permanentemente a las tiendas, sobre informes, envíos de POP, devoluciones, reclamos de calidad.
- Brindar permanente asesoría a los clientes.Salario : $ 2.550.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horario : domingo a domingo con un día compensatorio a la semana y 1 o 2 domingos al mes.Tipo de contrato : fijo a 3 meses prorrogable a un año y con posibilidad de vinculación.Ciudad de trabajo : Copacabana.
- Requisitos : -12 meses de experiencia
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2550000
- Descripción proceso de selección :
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.