08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Empresa dedicada al comercio de motocicletas y de sus partes piezas y accesorios,
requiere para su equipo de trabajo técnico / a en mantenimiento de motocicletas, con experiencia de 1 año en diagnóstico, alistamiento, revisión y reparación mecánica de motos.Función principal : - Realizar revisión, mantenimiento, reparación y alistamiento de las motocicletas.- Gestionar garantías.Conocimientos : - Certificación técnica en mecánica de motos.- Licencia de conducción para moto.Destrezas : - Trabajo en equipo.- Responsabilidad.- Comunicación asertiva.Salario : $1.423.500+ auxiliar de transporte + comisiones por mano de obra.Tipo de contrato : indefinido.Jornada laboral : de lunes a viernes de 9 : 00 a.m. a 6 : 30 p.m. y sábados de 9 : 00 a.m. a 3 : 00 p.m.Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -técnico / a en mantenimiento de motocicletas
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 1423500
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.