08 mar
Heartland Alliance
Tumaco
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Posición : Profesional psicosocial Tumaco
Lugar de trabajo : Tumaco, Nariño
Tipo de contrato : Contrato a término fijo
Duración del contrato : Hasta el de diciembre del
Posición a quién reporta : Gerencia de Proyecto / Coordinación de Género
INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN
Heartland Alliance International (HAI) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. Con numerosas oficinas nacionales alrededor del mundo, HAI implementa programas en diversas áreas de derechos humanos,
y opera el Centro Marjorie Kovler para Supervivientes de la Tortura, con sede en Chicago.
HAI se especializa en áreas técnicas clave como la salud mental y el apoyo psicosocial, la igualdad de género, el acceso a la justicia y la atención sanitaria sin estigmas. A través de todos sus programas, HAI promueve enfoques progresistas e innovadores para la protección de los derechos humanos y la igualdad de género.
INTRODUCCIÓN AL PROYECTO
ENTORNOS LIBRES DE VBG : A través de este proyecto implementado en alianza con ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, HAI brinda acompañamiento integral en situaciones de Violencias Basadas en Género (VBG) a personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas, apátridas, retornadas y de comunidades de acogida, mediante acciones individuales, comunitarias e institucionales. HAI acompaña a grupos comunitarios en estrategias de prevención y respuesta frente a las VBG y realiza acciones de fortalecimiento institucional.
OBJETIVO DEL CARGO
La posición tiene a cargo las actividades psicosociales establecidas por el proyecto en el territorio asignado, que deberán ser realizadas de manera articulada, coherente y segura. Los principales objetivos del cargo son : . Promover el acceso a la atención integral y la protección de sobrevivientes de VBG a través del trabajo conjunto con actores humanitarios y entidades competentes. . Garantizar la calidad en la gestión de casos, el acompañamiento en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS) y el fortalecimiento de capacidades comunitarias. . Liderar las actividades en campo que sean requeridas para el complimiento de los objetivos y las metas del proyecto en los territorios asignados.
POSICIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
- La supervisión del cargo será ejercida por la Gerencia de Proyecto y la Coordinación de Género
- Los cargos a supervisar : No aplica
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
- Realizar gestión de casos de VBG, que incluye apoyo y acompañamiento necesario para la activación rutas de atención institucional e incidencia para el cumplimiento de sus derechos y la disminución de barreras.
- Seguimiento telefónico y / o presencial en los procesos de derivación de participantes, tanto con las instituciones como con las personas sobrevivientes de VBG y mantener su registro y documentación.
- Apoyar en la identificación de personas sobrevivientes de VBG refugiadas, migrantes y desplazada en la zona asignada.
- Impulsar y promover alianzas estratégicas con sectores de protección, salud, educación y justicia para el desarrollo de acciones conjuntas que permitan brindar más y mejores servicios de protección y prevención de VBG.
- Levantamiento y / o actualización del mapeo de servicios,
directorio y rutas de atención para víctimas de VBG en el territorio priorizado, incluyendo servicios especializados, de salud sexual y reproductiva, servicios legales, entre otros, para víctimas, personas desplazadas y con necesidades de protección internacional.
- Cuando sea necesario, prestar servicios de salud mental y apoyo psicosocial a nivel individual a sobrevivientes de VBG.
- Realizar las actividades comunitarias del proyecto que le sean asignadas, incluido el acompañamiento a organizaciones comunitarias y actividades locales de prevención de VBG en fechas conmemorativas relevantes.
- Acompañar las actividades locales de asistencia técnica, formación y acompañamiento a espacios y actores institucionales para fortalecer la respuesta institucional frente a las VBG y la incorporación del enfoque de género.
- Cuando sea necesario,
coordinar encuentros de socialización, oferta de servicios y / o rendición de cuentas con las comunidades participantes.
- Apoyar la preparación logística de las actividades del proyecto.
- Participar en las reuniones y / o jornadas de coordinación, supervisión, planificación, cuidado emocional, entrenamiento, talleres, capacitaciones y demás actividades programadas por HAI o ACNUR.
- Mantener la confidencialidad con cualquier información intercambiada, facilitada o creada durante y después del programa por todas las partes involucradas.
- Sistematización de la información del proyecto, de las personas participantes e inclusión de esta información en las plataformas de registro y monitoreo.
- Cumplir con el plan de trabajo, las actividades correspondientes a sus funciones,
las metas que se asignen y la elaboración y entrega de informes en los tiempos definidos por HAI.
- Cumplir integralmente con los procedimientos, políticas, regulaciones, estándares de conducta y planes de seguridad de HAI.
- Cuando sea necesario, realizar viajes y / o misiones para la prestación de servicios, la realización de actividades en el marco del proyecto y / o la participación en espacios de formación. No implica cambio de residencia y los gastos de viaje serán cubiertos de acuerdo con las políticas operativas de HAI.
- Demás funciones o tareas que el equipo de dirección considere necesarias y que correspondan al cargo desempeñado y a las capacidades del empleado / a.
PERFIL DEL CARGO
Educación
Se requiere obligatoriamente :
- Profesional con estudios universitarios en psicología.
Se valora positivamente :
- Preferiblemente estudios de posgrado en el área psicosocial o afines.
Experiencia
Se requiere obligatoriamente :
- Mínimo años de experiencia relevante en puesto o funciones similares, que incluya atención y / o acompañamiento directo a sobrevivientes de VBG.
- Experiencia en acompañamiento en salud mental y apoyo psicosocial a personas víctimas de VBG.
- Experiencia de trabajo y conocimiento sobre género, enfoque de género, VBG y estrategias de prevención de VBG.
- Conocimiento de las rutas de atención de víctimas de VBG, de la Ley de , Sentencia C- de y competencias institucionales para la respuesta de VBG.
- Experiencia en procesos de acompañamiento comunitario y / o fortalecimiento institucional.
- Experiencia de trabajo en el ámbito de los derechos humanos y particularmente con personas que enfrentan situaciones de vulnerabilidad o con necesidades de protección.
Se valora positivamente :
- Conocimiento en protección internacional y experiencias previas de trabajo con población refugiada y migrante.
- Experiencia en trabajo humanitario con población víctima del conflicto.
- Conocimiento de la Ley de y las rutas de atención para la provisión de servicios para la población víctimas del conflicto.
- Conocimiento de la Ley de de salud mental, resolución de y política de salud mental.
- Conocimiento sobre normatividad relacionada con temas de VBG (Ley , Ley , Decreto , entre otras).
- Experiencia de trabajo con personas con orientación sexual e identidad de género diversa (OSIGD) y estrategias de atención afirmativa.
- Deseable experiencia en el territorio asignado.
Certificaciones y Licencias
- Tarjeta profesional en psicología.
Competencias y Habilidades
- Capacidad para adaptarse rápidamente a entornos variables y encontrar soluciones innovadoras y creativas en situaciones desafiantes.
- Habilidad para ejecutar tareas de forma eficiente y responsable, mostrando agilidad y organización en el manejo de responsabilidades, tomando iniciativas de manera proactiva y con un enfoque orientado a resultados.
- Habilidad para colaborar efectivamente en equipos multidisciplinarios, manteniendo puntualidad y mostrando un enfoque ordenado en la realización de tareas asignadas. Con aptitudes para manejar información confidencial y delicada.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para una comunicación asertiva, creación de redes y resolución efectiva de conflictos, así como habilidades para gestionar y aprender de los errores.
- Demostrar empatía hacia los demás y habilidad para manejar con asertividad situaciones conflictivas, mostrando sensibilidad y comprensión en la resolución de conflictos.
- Demostrar sensibilidad y respeto por las diferencias relacionadas con los géneros, especialmente aquellas que propician situaciones de discriminación, exclusión o barreras para el ejercicio de derechos.
- Mostrar respeto genuino hacia la diversidad cultural y la interculturalidad, demostrando sensibilidad y apertura hacia diferentes perspectivas y prácticas.
- Demostrar una clara afinidad y compromiso con los principios y objetivos de HAI, mostrando una sólida dedicación y alineación con su misión y valores.
CONDICIONES LABORALES
Modalidad de trabajo : Presencial en oficina y / o trabajo de campo.
Ambiente de trabajo : Trabajo en oficina y / o de campo en comunidad - instituciones comunitarias locales, comunidades rurales y sedes HAI Colombia. Cuenta con computador, celular, carné y visibilidad para gestión administrativa y en atención y participación comunitaria.
- Disponibilidad para viajar en las áreas de intervención de HAI : media, a menudo a zonas urbanas o rurales con niveles de inseguridad medio-altos y / o zonas de escasos recursos y servicios.
Exigencias físicas :
Se dará cumplimiento a la normatividad Colombiana vigente, en relación a las exigencias físicas bajo la vigilancia del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo.
Para los cargos de trabajo de campo, se requerirá realizar desplazamientos a pie en terrenos irregulares por las condiciones locativas de los lugares en los que la organización presta sus servicios. Para ello se deberá cumplir con prácticas y estándares de trabajo seguro asociado a la matriz de riesgos y profesiograma ocupacional.
De acuerdo con las especificaciones del profesiograma todos los cargos deben cumplir con una valoración médica ocupacional : un examen con énfasis osteomuscular y optometría. Solo para conductores logistas incluye la audiometría.
Heartland Alliance toma todas las decisiones de contratación y empleo, y opera todos los programas, servicios y funciones sin importar la raza, credo, color, edad, género, identidad de género, estado civil o parental, religión, ascendencia, origen nacional, amnistía, discapacidad física o mental, orientación sexual, estatus de inmigrante o infección por VIH.
Tenga cuidado de evitar comunicaciones fraudulentas que pretendan ser en nombre de Heartland Alliance International.
Heartland Alliance International no solicita dinero o pagos por postulaciones, certificados, uniformes u otros trámites.
La Organización le recuerda que maneja todos sus procesos de selección de sus áreas de influencia a través de la plataforma Bamboo, LinkedIn, Indeed, de manera gratuita.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.