08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Itagüi
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Empresa esta en búsqueda de coordinador / a de producción con 1 año de experiencia en sector metalmecánico (indispensable).Formación : tecnólogo / a o profesional en Ingeniería, producción o afines.Funciones : - Planificar la producción asegurando tiempos óptimos sin comprometer la calidad.- Coordinar con el jefe de producción para balancear cargas de trabajo.- Evaluar y ajustar los planes de producción para maximizar la eficiencia. - Asegurar que los materiales y recursos estén disponibles para la producción. - Reportar avances y dificultades al jefe de producción.- Mantener la Tablet al día.- Enviar novedades nómina a tiempo.Salario : $ 3.300.000 + prestaciones sociales.Horario : lunes a viernes de 7 : 30 a.m. a 5 : 00 p.m., sábados de 8 : 00 a.m. a 12 : 00 p.m.Tipo de contrato : indefinido.Lugar de trabajo : Itagüí.
- Requisitos : -tecnólogo / a o profesional en Ingeniería, producción o afines.-1 año de experiencia en sector metalmecánico (indispensable)
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.