08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín,
requiere para su equipo de trabajo un / a oficial en mantenimiento locativo con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.Formación académica : bachiller.Funciones específicas : - Brindar servicios satisfactorios con oportunidad y calidad según lo pactado con el cliente.- Realizar todo tipo de reparaciones locativas en los inmuebles, plomería, electricidad básica, obra blanca, enchapador.- Responder requerimiento de los clientes.- Verificar la calidad del servicio.- Planificar actividades diarias.Conocimientos : - Indispensable tener moto y licencia de conducción activa.Salario : $1.749.000 + auxilio de transporte + auxilio de rodamiento $500.000 + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. - 5 : 00 p.m. Sábados de 9 : 00 a.m. - 1 : 00 p.m.Tipo de contrato : indefinido.Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -Bachiller.-1 año de experiencia en el cargo.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.