08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Importante empresa ubicada en El Área Metropolitana solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de mantenimiento.Formación académica : técnica o tecnología en electromecánica o áreas afines.Funciones específicas : - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de planta y de puntos de venta.Conocimientos : - Electromecánica.- Tener moto (preferiblemente)Salario : $1.800.000 + auxilio de rodamiento $200.000 (en caso de tener moto) + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : rotativo lunes a sábado 6 : 00 a.m. - 3 : 00 p.m. / 12 : 00 m. - 9 : 00 p.m. Disponibilidad domingos solo por emergencia.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Copacabana, la planta y área metropolitana en los puntos de venta.
- Requisitos : -Técnica o tecnología en electromecánica o áreas afines.-1 año de experiencia en el cargo.-Conocimientos en electromecánica.-Tener moto (preferiblemente)
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.