08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Turbo
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Misión del cargo : Operar los equipos dentro de la capacidad trazada por el fabricante, manteniéndolos en condiciones óptimas de funcionamiento
- Funciones del cargo : Consorcio Terminal Marítimo de Antioquia "COTEMA" requiere para su equipo de trabajo operación de camión grúa con mínimo 3 años de experiencia en el área de construcción.Formación requerida : No requiere.Conocimientos técnicos o específicos requeridos : Mecánica básica y certificado por ONAC. Función : Operar los equipos dentro de la capacidad trazada por el fabricante, manteniéndolos en condiciones óptimas de funcionamiento, realizando actividades menos de mantenimiento y limpieza.Salario : A convenir.Tipo de contrato : Obra o labor.Jornada laboral : Tiempo completo.Lugar de la vacante : Municipio de Turbo (Corregimiento Nueva Colonia - Rio Grande) y Apartadó (Corregimiento Puerto Girón).
- Requisitos : -No requiere.-3 años de experiencia en el área de construcción.-Mecánica básica
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.