08 mar
T-mapp Jobs
Cartagena de Indias
Como Gerente de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las estrategias organizacionales y la alineación con los objetivos empresariales.
Algunas de tus principales responsabilidades incluyen :
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con la visión de la empresa.
- Supervisar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación , especialmente en escenarios de contrataciones masivas.
- Gestionar la nómina , asegurando su correcta ejecución en coordinación con herramientas como SAP y Heinsohn .
- Diseñar y ejecutar planes de bienestar y desarrollo organizacional para fortalecer la cultura empresarial.
- Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las actividades del área, incluyendo la relación con sindicatos y comunidades.
- Implementar políticas de responsabilidad social empresarial y liderar iniciativas de impacto social.
- Supervisar y mejorar la gestión de equipos de Recursos Humanos, actualmente conformados
- Analizar y reportar indicadores clave ( KPIs ) sobre la gestión del talento humano.
- Coordinar con equipos en diferentes sedes del país y mantener disponibilidad para viajes nacionales.
Qué deberías tener previamente?
Para desempeñar este rol de manera efectiva, buscamos una persona con :
- Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo .
- Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana , contratación y gestión de nómina.
- Experiencia demostrada en manejo de sindicatos y en la gestión de relaciones laborales con comunidades.
- Habilidad en la implementación de software de nómina y gestión de talento , idealmente con experiencia en SAP y Heinsohn .
- Experiencia en contrataciones masivas , manejo de dotaciones y procesos de afiliación laboral.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto crecimiento , con fluctuaciones en el número de empleados debido a la naturaleza de los proyectos.
- Disponibilidad para trabajo presencial en Cartagena y para realizar viajes a otras sedes de la empresa.
Competencias Deseadas
- Liderazgo estratégico : Capacidad para inspirar y gestionar equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones : Evaluación de métricas y generación de soluciones estratégicas.
- Gestión del cambio y mejora continua : Implementación de iniciativas que optimicen la operación del área.
- Negociación y gestión de conflictos : Manejo efectivo de relaciones con sindicatos, clientes internos y externos.
- Orientación a resultados : Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
- Ética profesional y confidencialidad : Manejo de información sensible con responsabilidad y compromiso organizacional.
Qué recibirás por parte de ellos?
- Contrato a término indefinido con período de prueba inicial.
- Salario competitivo según experiencia y ajuste al perfil.
- Beneficios extralegales, incluyendo :
Afiliación a medicina prepagada.
- Membresía Gimnasio
- Oportunidad de liderar un equipo sólido en una empresa en crecimiento con proyectos de alto impacto en la industria de Oil & Gas, Construcción y Energías Renovables.
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo,
T-mapp Team
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.