08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Empresa solicita para su equipo de trabajo,
personal en etapa productiva para desempeñar el cargo de aprendiz de calidad para etapa practica.Formación académica : técnico / a en calidad de alimentos.Funciones específicas : - Apoyo en las actividades relacionadas con calidad de alimentos y contabilidad.- Realizar tareas asignadas según el área de formación.- Colaborar con el equipo en la implementación de procesos y mejoras en los procedimientos.- Participar en la ejecución de proyectos de aprendizaje en las áreas de calidad.- Brindar apoyo a los procesos administrativos y operativos de las áreas mencionadas.Conocimientos : - Calidad en alimentos y contabilidad.Salario : $ 1.067.625 + seguridad social.Horarios : lunes a viernes de 6 : 00 a.m. a 3 : 30 p.m.Tipo de contrato : contrato de aprendizaje.Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -Aprendiz de calidad para etapa practica técnico / a en calidad de alimentos.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.