08 mar
Café Bar Capíz
Caucasia
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Misión del cargo : Administrador / a para Bajo Cauca
- Funciones del cargo : Empresa del sector servicios ubicada en el Bajo Cauca,
requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas con 12 meses de experiencia mínima en manejo de personal, ventas, atención a clientes, conocimientos en cocina, cafetería e inventarios, manejo de paquetes de office y caja.Nivel de estudios requerido : Profesional.Conocimientos o requisitos específicos : Manejo de paquete office, manejo de personal, conocimiento en cocina, manejo de efectivo, sentido de pertenencia.Competencias laborales : Habilidades comunicativas, atención al detalle, mejoramiento continuo, trabajo en equipo.Salario : $2.000.000 + bonificación por cumplimiento.Tipo de Contrato : Término indefinido.Jornada laboral : Mixto con un día compensatorio a la semana.Lugar de trabajo : Caucasia.
- Requisitos : -Experiencia mínima de 12 meses-Administrador de empresas
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2000000
- Beneficios : N / A
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.