08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Sabaneta
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Empresa del sector construcción,
requiere para su equipo de trabajo tecnólogo / a o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de compras, preferiblemente en el sector construcción y / o eléctrico.Misión : Realizar los procesos de compras en cadena de abastecimiento y logística.Funciones : Relacionamiento con proveedores y clientes mientras realiza el proceso de compras para las diferentes áreas de la empresa.Conocimientos : - Procesos de compras.- Logística o cadena de suministro.- Negociación estratégica o técnicas de negociación.- Finanzas y / o economía. Salario : entre $2.500.000 y $3.500.000 + prestaciones de ley.Tipo de contrato : fijo.Horario : lunes a viernes 7 : 00 a.m. a 5 : 30 p.m. Lugar de trabajo : Sabaneta.
- Requisitos : -tecnólogo / a o profesional en carreras administrativas o afines-1 año de experiencia en procesos de compras
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2500000
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.