08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Turbo
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Misión del cargo : Preparación y presentación de platos.
- Funciones del cargo : Empresa del sector servicios ubicada en Turbo,
requiere para su equipo de trabajo líder de cocina con experiencia mínima de 3 años en la labor y liderar equipos de trabajo.Formación académica : Bachiller o técnica en cocina o áreas afines. Conocimientos técnicos o específicos requeridos : Preferible con curos de manipulación de alimentos. Competencias laborales : Liderazgo, buenas relaciones interpersonales, atención al detalle y orientación al resultado. Algunas funciones : Planificación del menú.Preparación y presentación de platos.Salario : A convenir.Tipo de contrato : Prestación de servicios.Lugar de la vacante : Municipio de Turbo, corregimiento Nueva Colonia.
- Requisitos : -Experiencia mínima de 3 años en la labor y liderar equipos de trabajo.-Bachiller o técnica en cocina o áreas afines.-Preferible con curos de manipulación de alimentos.
- Condiciones oferta :
- Beneficios : Ninguno
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1.
Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.