08 mar
SG Tech
Bogotá
Tecnólogo en Gestión Humana (Aprendiz SENA Etapa Productiva) ?
Hola! ? En SG Tech estamos en búsqueda de un Tecnólogo en Gestión Humana que esté listo para embarcarse en su Etapa Productiva SENA . Si te encanta trabajar con personas, tienes habilidades de comunicación y eres apasionado por crear un ambiente laboral positivo, ¡este trabajo es para ti!
Quiénes somos? ?
En SG Tech , somos una empresa que se dedica a la innovación y tecnologÃa, comprometidos con el crecimiento y bienestar de nuestro equipo. Creemos que las personas son el corazón de nuestra organización, y por eso, ¡queremos asegurarnos de contar con el mejor talento!
Responsabilidades ?
Tu dÃa a dÃa aquà incluirá :
- Proceso de inducción de nuevos empleados : Asegúrate de que cada nuevo miembro del equipo se sienta bienvenido y empoderado desde el primer dÃa.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación : Crear programas que se alineen con las necesidades organizacionales es clave para fomentar el desarrollo profesional dentro de SG Tech.
- Evaluar el desempeño laboral y establecer planes de desarrollo : Trabaja de la mano con los equipos para ayudarles a identificar áreas de mejora y crecimiento.
- Gestionar compensaciones, beneficios y seguridad social : Mantente al tanto de nuestras polÃticas para que nuestros colaboradores siempre se sientan valorados.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente : Aquà en SG Tech, nos tomamos muy en serio las regulaciones laborales, ¡asà que es importante que tú también lo hagas!
- Resolver conflictos laborales : Ayuda a resolver cualquier disputa de manera justa y equitativa.
- Promover una cultura organizacional positiva : Mantén el espÃritu del equipo alto y motivado, ayudando a fomentar un ambiente laboral armonioso y productivo.
Lo que ofrecemos ?
- Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde se valora cada voz.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Diversas actividades de equipo y eventos para promover la integración.
- Una cultura que incentiva la creatividad y la innovación.
Requisitos : Qué buscamos? ?
Un Tecnólogo en Gestión Humana (Aprendiz SENA Etapa Productiva)
que se sienta cómodo en un entorno dinámico y que esté preparado para aprender y contribuir en varias áreas de la gestión del talento humano. Necesitamos a alguien con al menos 1 año de experiencia en el campo, que esté dispuesto a asumir retos y esté alineado con nuestra cultura organizacional.
Qué necesitas para aplicar?
- Ser estudiante de TecnologÃa en Gestión Humana del SENA en su etapa productiva.
- Tener mÃnimo 1 año de experiencia en el área (incluyendo prácticas).
- Ser una persona proactiva, empática y con excelentes habilidades interpersonales.
- Conocimiento sobre las normativas laborales y las mejores prácticas en gestión humana.
Por qué trabajar con nosotros? ?
En SG Tech valoramos a cada uno de nuestros colaboradores y creemos que su bienestar es fundamental para el éxito de la empresa. Aquà no solo encontrarás un trabajo, sino también un lugar donde puedes crecer y hacer la diferencia. Te invitamos a ser parte de una comunidad donde todos apoyamos y aprendemos unos de otros.
Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si sientes que cumples con los requisitos y quieres formar parte de SG Tech, no dudes en aplicar y únete a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto! ?
Vive la experiencia SENA en SG Tech y sé parte de nuestra gran familia!
En Sg Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras.
Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias y sabemos que juntas nos hacen más fuertes.
Si buscas un lugar donde tu talento y tu pasión sean lo más importante, ¡te estamos buscando!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.