08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín,
reqiere para su equipo un / a primer cocinero / a con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.Formación académica : técnico / a o tecnólogo / a en áreas relacionadas con cocina.Funciones específicas : - Asegurar la calidad, sabor y presentación de los platos.- Apoyar al subchef en la gestión diaria de la cocina y garantizar una operación eficiente y segura.- Supervisar el inventario y controlar los costos.- Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Conocimientos : - Conocimientos en cocina.Salario : $2.000.000 + propinas + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horario : turnos rotativos de domingo a domingo, con día compensatorio en semana.Tipo de contrato : indefinido.Lugar de trabajo : Medellín.
- Requisitos : -Técnico / a o tecnólogo / a en áreas relacionadas con cocina.-1 año de experiencia en el cargo.
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2000000
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.