08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo :
Importante empresa ubicada en Medellín Antioquia requiere para su equipo de trabajo líder de ventas con 2 años de experiencia en ventas, para alcanzar las metas y objetivos de ventas establecidos por la organización a través de la captación de clientes y asesoramiento de los productos. Formación académica : carrera técnica, tecnológica o profesional en negocios internacionales, comercio exterior o ventas.Conocimientos técnicos : -Herramientas ofimáticas.-Base de datos.-Gestión de liderazgo.-Formación comercial.Competencias laborales : -Gestión de equipo.-Proactiva.-Buen manejo de los recursos de la empresa.-Manejo de clientes.-Liderazgo.Funciones : -Definir metas y objetivos de ventas.-Administrar y capacitar al equipo de ventas.-Desarrollar estrategias de ventas.-Habilidades de liderazgo.-Designación de roles.-Pronóstico de ventas.Salario : entre $1.800.000 y $2.500.000 + prestaciones sociales legales y vigentes.Tipo de contrato : indefinido.Jornada laboral : fija de 7 : 30 a.m a 5 : 00 p.m.Lugar de trabajo : Medellín, ocasionalmente en Rionegro.
- Requisitos : -Con 2 años de experiencia
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 1800000
- Descripción proceso de selección :
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.