08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín busca para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Oficial de Carpintería.Formación académica : Bachiller. Funciones : - Construir, ensamblar, montar e instalar en el lugar de las obras las armazones, entramados y bastidores de madera de los edificios.- Construir, montar, modificar y reparar armazones de madera y otras construcciones de carpintería en un taller o en un lugar de obras de construcción.- Medir y marcar las guías para la instalación.- Desempeñar funciones afines. Conocimientos : - Diseño- Interpretación de planos Salario : $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + Bonificación.Horario : lunes a viernes 7 : 00 a 5 : 00 sábado 7 : 00 a.m. 1 : 00 p.m.Tipo de contrato : fijo 3 meses con opción de renovación.Lugar de trabajo : Medellín - Antioquia.
- Requisitos : Diseño - Interpretación de planos
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.