08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Rionegro
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asesor / a comercial.Formación académica : bachiller.Funciones específicas : - Llevar a nuestros clientes a través de un modelo de omnicanalidad a vivir la experiencia SBQ.- Brindar asesoría sobre todo el proceso de compra (condiciones de venta, pago, cobro y gestión de garantías).- Hacer seguimiento al cliente y crear estrategias que permitan fidelizarlos.- Cumplir las metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa.Conocimientos : - Dinamismo.- Credibilidad.Salario : $1.423.500 + 1% de comisiones por el cumplimiento del presupuesto + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios : domingo a domingo con un día de descanso en la semana, horarios de centro comercial.Tipo de contrato : fijo.Lugar de trabajo : Rionegro.
- Requisitos : -Bachiller.-6 meses de experiencia.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.